選擇出國，就意味著我將要離開讓我感到幸福自豪的萬達物業(yè)公司，離開我工作的5A寫字樓，還有工作時行影不離的對講機。這一切都讓我難以割舍。

朋友在喀麥隆的經濟首都杜阿拉經營日用百貨批發(fā)，短短幾年成為身家千萬的老板。春節(jié)時，她邀請我們出國去她的批發(fā)市場工作，簽證費、居留費、往返機票全由她承擔，夫妻倆年薪18萬人民幣，逐年再加2萬。這對我們這個普通家庭來說真是個特大喜訊。

正月初八，我們開始辦理簽證手續(xù)、忙著找人托管孩子、辦理辭職。愛人的辭呈很快被批準。到具體商談托養(yǎng)孩子的細節(jié)時，我有些動搖了。選擇出國，就意味著我將要離開讓我感到幸福自豪的萬達物業(yè)公司，離開我們隊列訓練的操場，離開我工作的5A寫字樓，還有工作時行影不離的對講機。那時，就再也聽不到巡更棒發(fā)出的清脆悅耳的聲音，手機里再也看不到讓人振奮的萬達手機報，再也不能穿上配有萬達企徽的西裝。

第一次走進萬達大門，是愛人陪著我來應聘，一位工作人員熱情地遞上熱茶和《萬達》月刊。隨意翻看幾本，不由眼前一亮，萬達的企業(yè)文化內涵和軍人道德有著驚人的相似，仁、義、禮、智、信在這里體現(xiàn)得淋漓盡致。如今，要找一份氛圍簡單的工作很不容易，萬達是我渴望的所在。當我收到體檢通知的那一刻，仿佛回到激情四溢的軍人時光。

我想起了兒子，他和我的同事非常熟稔，同事們個個管他當自己的孩子，星期天孩子也總是粘著他們，一聲干爸換來一堆的零食，快樂地拎到我的面前炫耀，再毫不吝嗇地分發(fā)給干爸們。我想起了業(yè)主，從剛入住時對我們不屑一顧，甚至刁難，到現(xiàn)在的相互信任，推心置腹。這一切都讓我難以割舍。

不！我不能離開萬達。愛人哽咽著委屈地說：“我知道你愛萬達勝過自己的老婆孩子，放不下你的工作就還上你的班吧。”此時一切感激的語言都顯得那么多余，我兩眼模糊，把愛人擁在懷里，拍了拍她的肩膀，隨后給朋友發(fā)出短信：抱歉，身體欠佳，不適宜出國，請另擇人選。

現(xiàn)在愛人在萬達廣場附近重新找了一份工作，我們一家三口每天還是都能看到萬達廣場。