集團2014版制度已經(jīng)完成修訂，并于2014年7月9日起試行。7月18日，集團召開2014版制度培訓(xùn)會議，拉開了全面培訓(xùn)2014版制度的序幕。

本次培訓(xùn)從制度修訂概況、行政管理制度要點、各系統(tǒng)制度要點和制度信息化等方面進行了深入講解，要求各單位嚴(yán)格執(zhí)行、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格考核，為集團快速發(fā)展提供強有力的制度保障。集團領(lǐng)導(dǎo)及各部室、各系統(tǒng)、各公司相關(guān)人員在北京主會場和各地分會場參加了培訓(xùn)。

2014版制度形成了制度正文、信息文庫和信息系統(tǒng)“三位一體”的制度體系，具有“條理化、表格化、流程化、信息化”的特點，充分體現(xiàn)了萬達作為世界級企業(yè)的管理水平。